あなたの職場はどっち?雰囲気の良い職場・悪い職場

2016.09.19

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あなたが毎日勤める職場の雰囲気はどうですか?一日の大半を職場で過ごすのですから、職場の環境はとても重要です。

コミュニケーションがしっかり取れていて雰囲気の良い職場は、それだけで仕事のモチベーションがあがります。一方、雰囲気が悪い職場だと、どうしても居心地が悪くなります。業務の効率が悪くなったり離職率が高まったりと、様々な問題が生じます。よい相乗効果は生まれません。

働くなら断然、雰囲気の良い職場がいいですよね^^

雰囲気の良い職場・悪い職場の違い

一体、雰囲気の良い職場と悪い職場では、どう違うのでしょうか?

雰囲気が悪い職場にはある特徴があります。あなたの職場に当てはまる方はいませんか?

  • コミュニケーション力が弱い
  • 人の陰口を言う
  • 仕事に対してのモチベーションが低い
  • 仕事の失敗を責め立てる
  • チームプレイの意識がない
  • 不平不満ばかり言う

んー、雰囲気が悪くなるのも当然ですね。。

雰囲気の悪い職場は、空気もくすんで見えます。その中で、いい仕事はできないですし、いい結果なんて出ないですよね。

雰囲気の良い職場は、どうでしょうか。

比較すると一目瞭然なのが、コミュニケーションの量です。従業員同士、気軽に挨拶を交わせる職場は、自然と雰囲気も明るくなりますし、距離も縮まっていきます。

基本的な挨拶のない職場は、お互いの存在を労り合うという気持ちが持てないので、利己的になりやすく、雰囲気を悪くしてしまいます。挨拶は、基本中の基本。とても大切なのです。また、雰囲気の良い職場は感謝の気持ちを大切にしています。感謝は人間関係の潤滑油みたいなものです。職場が「ありがとう」で溢れていれば、職場の雰囲気もパッと明るくなりますよね^^!

雰囲気作りーBigmacでの取り組み

職場環境が最もパフォーマンスや精神的なものに影響する。

雰囲気が悪い職場では誰も最高のパフォーマンスを出すことは不可能。

弊社社長の徳山が常々口にしている言葉です。よりよい環境で最高のパフォーマンスを出すために、弊社では雰囲気作りにとても力を入れています。

取り組みを紹介させて頂きます。

■24時間以内にあった「よかった出来事」を発表
毎日行う朝礼の際、社内で4.5人のチームを作り、24時間以内にあった「よかった出来事」を一人ひとり発表します。チームは毎回ランダムに決められるので、色々な人と関わりを持つことが出来ます。

■今日のつぶやき
その日の感想をスプレッドシートにつぶやきます。内容は何でもOK!!4種類の顔文字からその日の気分を選ぶので、スタッフの心の変化にも気づけます。

■週1の各部署長ミーティング&各部署ミーティング
社会人の基礎中の基礎!報・連・相を大切にしています。毎週月曜の朝礼のあとは、各部署長が集まり情報共有をしています。そして、その後、各部署でミーティングが行われ、部署長ミーティングでの情報共有をしています。

■社長による月1の社員研修
自分を見つめ直す時間です。他人との違いを認め、色々な方向から物事を捉えられるように、自分自身を成長させる時間です。自分をまず知ることが第一歩です。

■副社長による月1の勉強会
知識をつけよう!自信をつけよう!作業効率UPを図ろう!基礎をみっちり勉強します!今更基礎?と思うかもしれませんが、今更だからこそ!この時間が必要なのです。

■表彰制度
毎月ブログアクセス数で1位を獲得した記事を書いたスタッフには、社長より図書カードのプレゼントがあります。1位を取るぞ!と記事を書くモチベーションが上がります。

■レクリエーション
先週末、第1回目のBBQが開催されました。スタッフの笑顔と笑い声が溢れてとっても楽しい時間でした♪今後も定期的に行っていき、スタッフ同士の交流を図っていきます。

■社員旅行
毎年スタッフで旅行に行っています。今年はUSJ、昨年、一昨年は温泉旅行に行きました。

他にも、紹介しきれないほどの様々な取り組みを行っています。Bigmacはこれからも、より良い雰囲気作りに努力を惜しみません!

まとめ

「北風と太陽」の話しを知っていますか?北風と太陽が力比べをするために、旅人の上着を脱がせることができるか勝負をしました。

まず、北風が力いっぱい上着を吹き飛ばそうとしましたが、寒さを嫌った旅人は上着をしっかり押えて離さず、旅人の服を脱がせることは出来ませんでした。次に、太陽は旅人を燦燦と照りつけました。暑さに耐え切れなくなった旅人は、自ら上着を脱ぎました。

この話しは、人間関係を築くうえでも当てはまります。冷たい風のような厳しい態度で人を動かそうとしても、かえって人は頑なになってしまいます。暖かく優しい言葉をかけたり、態度を示すことによって
初めて人は自ら行動してくれるのです。

職場の雰囲気を作り出すのは、職場にいる人全員です。雰囲気は、一朝一夕で劇的に変わるものではありませんが、各々の意識と努力の積み重ねが、職場をよい雰囲気にしてくれるでしょう^^

 

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筆者

F.Yoshikawa

毎日が戦場!やんちゃ盛りの3人の息子たちと暮らすシングルマザー。健康オタクで和食が大好き!ご飯と納豆と味噌汁があれば生きていけます。運動も大好き!体を動かさないとストレスが溜まる。息子たちとランニングが日課になりつつあるのが嬉しいです♪ ビックマックのスタッフは個性的な人が本当に多く毎日が刺激的でワクワクします。癒しの空間です♪仕事と育児の両立は大変だけど毎日がとっても充実しています!これからも笑顔で頑張りまーす♪

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